Освен ако не сте богати, не пътувайте след колеж

Освен ако не сте богати, не пътувайте след колеж

Има a много статии за пътуване в Каталог на мислите. Срещайте се с момиче, което пътува, как да пътувате с бюджет, да се срещате с човек, който пътува, X се възползва от пътуването, да излизате с куче, което пътува и т.н. Достатъчно е да се каже, че нашето поколение е на ум.


как да обидиш някого по елегантен начин

Самолетните билети, съобразени с инфлацията, никога не са били по-ниски. И доставчиците на отстъпки непрекъснато се опитват да измислят повече начини да опаковат все повече хора в тези летящи консервни кутии, за да могат да намалят цените още повече. Така че, ако ще пътувате, никога не сте били в по-добро време да го направите.

Но не трябва да пътувате. Не и след като просто излезете от колежа. Това е едно от финансово най-разрушителните неща, които можете да направите. Няма значение дали можете да го направите с бюджет. Или ако сте „научили толкова много“, докато го правите. Колкото и рационализации да изхвърлите, най-голямата причина да не пътувате е фактът, че се подлагате на икономическа несигурност до края на живота си, ако пътувате за продължителни периоди от 20-те си години.

По-голямата част от нас ще отчитат по-голямата част от доходите си на W-2. Правим парите си във фирмено време, като правим фирмена работа. И животът ще продължи в това състояние на нещата за средната кариера. И това е напълно наред. Да си предприемач е трудно. Часовете са дълги, заплащането не е голямо, освен ако не сте .01%, които имат достатъчно късмет, за да преживеят „ликвидно събитие“. Вие сте първият в офиса, последният, който си тръгва, и последният, който ви плаща. Това е тежък път за каране. Но се отклонявам.

Ако разгледате доходите на обикновения човек през целия му живот, това изглежда по следния начин:


Създадено ексклузивно за Thought Catalog от Jay Sun.

Печалбите ви започват от ниски, което е разбираемо. Вие сте нов за работната сила. Имате най-малко опит и най-плитката професионална мрежа. Така че трудно се намират работни места и заплащането не е толкова голямо. Но с напредването на възрастта приходите ви ще се увеличават, докато натрупвате опит и разраствате мрежата си. И ще се изкачи някъде на средна възраст, или в края на 30-те или началото на 40-те години. Ако имате късмет, можете да запазите тази висока заплата (докато инфлацията отслабва реалната си печалба) до края на кариерата си.


Ако нямате такъв късмет, тогава работният живот ставанаистина литрудно, ако откриете, че работата ви е изместена от технологията, пазарните сили или ерозията на уменията (което е истинско нещо, след като достигнете 50-те и 60-те години). Работодателите са по-малко склонни да рискуват стар служител, който има по-високи очаквания за заплати и вероятно е остарял набор от умения. И става много по-зле ако се окажете без работа повече от шест месеца. Тъй като работодателите ще приемат, че ако не можете да си намерите работа през първите шест месеца на безработица, нещо не е наред с вас.

Време за личен анекдот: Преди няколко години работех в малка автомобилна застрахователна компания, когато бях помолен да интервюирам кандидат за моята работа, след като се преместих на друга позиция. Интервюирах перспективата. Той изглеждаше нервен, но се справи добре в интервюто. Казах същото за своя ръководител. Моят ръководител погледна неговото автобиография, закръжи двугодишната си разлика в заетостта с червена писалка и каза „това изобщо не изглежда добре“. Перспективата не е наета.


Статистиката показва, че когато служител бъде уволнен в рецесия, има 50/50 шанс, че ще трябва да приеме по-ниско заплащане на новата им позиция. И половината от тези, които са намалили заплатите, са намалили 20% или повече. И има много хора, които приемат работа с половината от предишното си заплащане или по-малко.

Казвам всичко това, защото интелигентната игра за нас 9-5 (6) типа е да изминем възможно най-бързо кариерата. Искате да стигнете възможно най-бързо до печалбите си на върха. И след като веднъж достигнете този таван на заплатите, трябва да спестите колкото се може повече от него. Защото никога не знаеш кога ще бъдеш следващият на кълцащия блок. Загубата на работа е гадна и когато загубите работата си на висока позиция, имамногодълъг път до падане.

Е, къде влиза пътуването? Ако пътувате след колеж, не харчите пари само за самолетни билети, хостели, непредвидени разходи, храна и т.н., но също така поемате огромни алтернативни разходи под формата на загубени заплати и загубен опит. По-голямата част от работодателите няма да се отнасят към пътуването като плюс, когато гледат вашето резюме. Мениджърът по наемане на работа, най-вероятно човек на средна възраст в пика на своята печалба, ще разгледа пропастта по същия начин, както моят ръководител (между другото бял човек на средна възраст).

Колкото повече години прекарвате, без да работите през 20-те си години, е друга година, която не можете да върнете. Работниците на 20 години се третират по различен начин от работниците на 50 години. Работодателите са по-склонни да рискуват, защото са евтини и неопитни. Но колкото повече време прекарвате през двадесетте си години, за да не се изкачвате по стълбата, толкова повече изоставате от връстниците си, които считат своята 1-седмична ваканция във Флорида за добро пътуване.


Тогава, когато търговските въздушни пътувания бяха още в зародиш, те бяха запазени изключително за богатите. Те бяха самолетът, който тръгваше из цяла Европа и Азия, без да се грижи по света. Защото техните тръстове и инвестиции им даваха всички пари, от които някога се нуждаеха. Какво има няколко хиляди тук-там за самолетни билети и хотели?

Останалите трябва да работим за прехраната си. Но има интелигентен начин и тъп начин за работа. И най-тъпият начин за работа е да се почиват продължително, без да се придобият ценни умения или опит през това време. Ако не сте богати, не трябва да пътувате продължително време веднага след колежа. Трябва да правите всичко възможно, опитвайки се да установите кариерата си. Защото пътуването все още е запазено за богатите.

изображение - Shutterstock